Analista de Administração de Pessoal SR
Local:
Para Indústria de grande porte da cidade de Limeira.
Requisito:
Superior completo em Administração, Psicologia, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos, com Domínio do sistema TOTVS Protheus para fechamento de folha e atividades correlatas.
Atuará objetivando assegurar o cumprimento das obrigações do Departamento Pessoal (DP); Assegurar a organização documental da área; Fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos – FGTS, IRRF,INSS, emissão e conferencia das Guias Trabalhistas; Realizar as tarefas administrativas para admissão e demissão, agendamento de exames admissionais/demissionais/periódicos, em conformidade com o E-Social, entre outras atividades.
Requerido:
Atuará objetivando assegurar o cumprimento das obrigações do Departamento Pessoal (DP); Assegurar a organização documental da área; Fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos – FGTS, IRRF,INSS, emissão e conferencia das Guias Trabalhistas; Realizar as tarefas administrativas para admissão e demissão, agendamento de exames admissionais/demissionais/periódicos, em conformidade com o E-Social; Analisar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; Administração de Benefícios (Inclusão e Exclusão); Acompanhar e controlar a agenda de férias e folgas d os colaboradores; Fazer o controle e acompanhamento das horas dos colaboradores no Sistema Eletrônico de Ponto; Buscar informações de interesse organizacional para manter a conformidade da organização com as normas do E-Social; Prestar auxílio às áreas sobre assuntos relacionados a área de Recursos Humanos para esclarecer dúvidas dos colaboradores;
Cursos de atualização na área de Administração de Pessoal, Recursos Humanos e conhecimento avançado em legislação trabalhista/rotinas de Departamento Pessoal completam o perfil.